かぜうみやかたレフトオーバーＲ

　『着替えの時間も労働時間に含まれるようになるとかいう話は知ってますか』
　「あ、聞いたことあります」
　『某社（派遣されてる会社・超大手・でも私の仕事は最下層）の労組が交渉した結果派遣の方でもその条件が適用されるようになりまして』
　「はい」
　『着替え時間を7分、作業場への移動時間を3分と計算して一日20分が労働時間に計上されるようになりました。なのでタイムカードを押してもらうのが雇用契約書の規定労働時間の終業20分前でそこへ20分加算されます』
　「ほほう」

　へー正しく条件闘争してたんだな労組


　ちなみにちなみに大昔、私が一番最初に正社員として就職した場所、夜勤の人がいるんでその人らの詰所の掃除まで女子正社員がするというトンデモで出勤時間は規定労働時間の1時間半前でした（もちろん自宅を出るのはもっと早いしタイムカードがないところだったから時間外勤務として計上はされない）